Новости

Результаты исследования, заказанного Центром мониторинга развития: в течение ближайших 15 лет развитие регионов Эстонии будет в первую очередь зависеть от инноваций в промышленном производстве и энергетике, а также от демографических тенденций и распространения новых форм трудовой занятости.

На семинаре, организованном Центром мониторинга развития и Канцелярией канцлера права, ученые и работающие с детьми профессионалы обсудили благосостояние детей в Эстонии. Основное внимание при этом было уделено возможностям для измерения уровня благосостояния и связанным с этим трудностям.

Согласно европейскому исследованию работы посредством онлайн-платформ, все больше населения Эстонии получает доход за различные подработки. В Эстонии каждую неделю онлайн-платформы для работы использует 8% работоспособного населения. Это больше, чем в Германии и Швеции, но меньше, чем в Италии и Голландии.

Исследование финансовой грамотности населения: жители Эстонии оценивают свое финансовое благосостояние как хорошее, но инвестируют в обеспечение своего будущего меньше, чем это позволяют их знания и доходы.

Согласно одному из основных выводов исследования Центра мониторинга развития «Рынок труда 2035», важными задачами будущего рынка труда станут понимание потребностей специалистов и выявление особых навыков и знаний.

Руководитель Центра мониторинга развития Теа Данилов выступила на международном семинаре «От науки – парламенту», где представила сценарии производительности, рынка труда и государственного управления, созданные в рамках исследовательских проектов центра. Она пояснила, почему Центр мониторинга развития на предлагает готовых решений и не дает политических рекомендаций.

Комиссия по экономике одобрила новую программу для Центра мониторинга развития. В этом году внимание будет уделено трем крупным исследованиям: ситуация с человеческими ресурсами в Эстонии, финансовое будущее пожилого населения и развитие экономики в регионах.

Центр мониторинга развития завершает проводимое в течение полутора лет исследование будущего рынка труда. Заключительный отчет проекта «Рынок труда 2035» включает в себя четыре сценария.

Сегодня, наряду с классическими трудовыми отношениями, возникают новые формы труда. Трудовые отношения становятся более разнообразными, их определение – все более сложным. В результате, значительное количество работников лишены гарантий социального страхования и соответствующей защиты.

Согласно исследованию, проведенному по заказу Центра мониторинга развития, стратегии предприятий в Эстонии направлены на выполнение потребностей имеющихся клиентов, а не на ожидания рынка в целом. Исследовательская деятельность при этом сосредоточена на повышении эффективности производства, а не на расширении портфеля услуг и товаров. Мало внимания уделяется также инвестициям в технологии и научную и исследовательскую деятельность.