Отчёт: престижность профессии учителя зависит от культуры управления в школах

Учителя в Эстонии предпочитают работать в школах с хорошей культурой управления и заработная плата не является основным критерием при выборе места работы. Качество управления в школах и обстановка в коллективе играют решающую роль при определении престижности профессии учителя, сообщает Центр мониторинга развития в отчёте «Имидж и перспективы развития профессии учителя в Эстонии».

lapsed koolis

В Эстонии профессия учителя была первым карьерным выбором для 69% преподавателей-женщин и лишь для 41% преподавателей-мужчин. Этот показатель среди мужчин – один из самых низких по сравнению с другими странами ЕС. «Чем больше призвание, тем легче человеку приспособиться к профессии учителя и ее требованиям, а также и с возможным изменениям ролей. По сравнению с другими европейскими странами престижность профессии учителя в Эстонии на среднем уровне. Но следует учитывать, что эти данные – от 2018 года, когда заработная плата педагога была значительно ниже», – пояснила эксперт Центра мониторинга развития Энели Киндсико. 

В 2018 году минимальная зарплата учителя была 1150 евро, в этом году – уже 1749 евро. «Повышение зарплат учителей на протяжении последних лет способствовало повышению престижности профессии. Так, в настоящий момент средняя зарплата учителя составляет порядка 82% средней заработной платы специалиста со степенью магистра», – добавила Киндсико.

Заработная плата важна, но это – не основной фактор при определении престижности профессии учителя.

В кратком докладе Центр мониторинга развития сообщает, что на сегодняшний день человек, имеющий диплом педагога, может найти на рынке труда гораздо больше интересных предложений, чем пару десятилетий тому назад. В контексте рынка труда важнее, какую рабочую среду и культуру управления предлагают другие организации. «Как работодатели, школы должны продумать, в какой степени они могут конкурировать с другими работодателями и обеспечивать современную рабочую среду», – сказала Киндсико. По ее словам, все чаще решающим фактором становятся отношения между учителями, а также отношения между учителями и руководством, т. е. рабочая атмосфера в школе.

В качестве одного из преимуществ профессии учителя Центр мониторинга развития приводит надежность трудоустройства, т. е. низкую зависимость от циклов экономики. Кризисы последних лет способствовали повышению привлекательности профессии.

В то время как ученики не считают профессию учителя престижной, более старшие возрастные группы ценят ее больше. В Эстонии учителем себя могут представить 16% учеников школ, 41% студентов и 30% людей в возрасте 35–50 лет.

Более высокая престижность профессии учителя среди старших поколений также связана с ростом популярности смены карьеры: часто люди выбирают преподавание в зрелом возрасте. В последние годы средний возраст начинающего учителя составил 35 лет.

С отчётом «Имидж и перспективы развития профессии учителя в Эстонии» на эстонском языке можно ознакомиться здесь.

Последние новости

Посмотреть больше новостей
×