Raport: Sõidujagamis- ja kullerteenuse pakkujatest viiendik asub karjääritupikus

Arenguseire Keskuse ekspert Olavi Miller sõnas, et platvormitöö on Eestis eelkõige lisasissetuleku teenimise viis, mitte teadlik karjäärivalik, kuid Eestis on mitu tuhat inimest, kes teevad seda tööd täistööajaga või suuremaski mahus. „Pikaajalise karjääriteena on platvormitöö praegu pigem ebaatraktiivne, kuid selle mõju edasisele karjäärile sõltub tugevalt tehtava töö iseloomust. Näiteks sõidujagamis- ja kullerteenuse pakkujate seas ilmnesid uuringus selged käärid töö iseloomu ja tegijate haridustaseme vahel. Kaks kolmandikku täistööaja või enamaga selle töö tegijatest leidsid, et nad on selle töö jaoks ülekvalifitseeritud, samuti väljendasid nad rahulolematust arengu- ja õppimisvõimalustega,“ ütles Miller. 

Veebipõhise platvormitöö tegijate töö vastab nende haridusele paremini ning karjääritupiku kategooriasse liigituvad neist pigem vähesed. Kõrgem on ka veebipõhise platvormitöö tegijate rahulolu arenguvõimalustega ning nende valmisolek täiendõppeks oma valdkonnas.

TalTechi, Tartu Ülikooli ja Tallinna Ülikooli läbiviidud uuringust selgus, et veebipõhist erialast tööd tegevate inimeste jaoks on platvormid olulised eelkõige stardiplatvormina uues valdkonnas, kliendibaasi laiendamiseks ja eksperimenteerimiseks. Samuti kasutatakse platvormitööd sageli vaheetapina töökohtade vahel, üleminekul palgatöölt ettevõtlusse ja lisaraha teenimiseks. Kullerite ja äpitaksojuhtide puhul on platvormitöö seotud pigem sissetuleku teenimise kui arenguga.

Ligi pooled küsitletud platvormitöö tegijatest hindasid raha tähtsust oma töös maksimumhindega. Äpitaksojuhtide ja toidukullerite seas pidas raha esmatähtsaks aga üle 70% vastanutest.

Platvormitööd tehakse Eestis sageli õpingute, palgatöö, pensioni, vanemahüvitise või ettevõtluse kõrval. Veebipõhise töö tegijate seas on täistööajaga töötajate osakaal 7%, kuid sõidujagamis- ja kullerteenuse pakkujatest teeb seda tööd vähemalt täistööajaga 30% vastanutest, mis on arvutuslikult 2245 inimest Eestis.

Platvormitöö karjääriteede mõju analüüsi autor TalTechi kaasprofessor Mari-Klara Stein nentis, et platvormitöö tegijate hinnangul ei väärtustata platvormitöö kogemust väljaspool platvorme ning see võib mõjutada edasist karjääri negatiivselt. „Lisaks tõid platvormitöö tegijad korduvalt murekohana välja ebaühtlaselt tagatud ravikindlustuse ning palgatööle naasmise ajendiks on sageli just kindlustuskaitse taastamine,“ selgitas Stein.

Arenguseire Keskus toob lühiraportis välja, et platvormitöö tegijate karjääri arengut pärsib ka nende vähene osalemine täienduskoolitustel, muuhulgas seetõttu, et sobivate koolitusvõimaluste info ei jõua nendeni. Platvormi kaudu koha- või veebipõhist tööd tegevate inimeste seas ei ole sobivatest koolitusvõimalustest teadlik vastavalt 31% ja 36% vastanutest. Lisaks neljandik kuni kolmandik töö tegijatest on erinevatest koolitusvõimalustest teadlik, kuid ei plaani neid kasutada. Koolitustest huvitatute seas on näha seaduspära, et veebipõhise töö tegijad kaaluvad täiendõpet oma praeguses valdkonnas, samas kohapõhise töö tegijad on pigem huvitatud uue valdkonna õppimisest. 

Lühiraport “Kas platvormitöö toetab karjääri?” põhineb Mari-Klara Steini (TalTech) koostatud analüüsil „Platvormide mõju karjääriteedele“, mis on osa uuringust „Platvormitöö mõjud ja tulevikusuunad Eestis“. Uuringut viivad Arenguseire Keskuse ning Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi tellimusel läbi TalTech, Tartu Ülikool ja Tallinna Ülikool.  Uuring kestab 2026. aasta oktoobrini.