Miks me räägime töö tulevikust just nüüd?
Me elame ajal, kui tehnoloogia kiire areng toob kaasa muutusi tööturul ja me peame olema valmis omandama uusi oskusi, et selles olukorras hakkama saada. Miks me räägime töö tulevikust just nüüd? Videos jagavad oma mõtteid Kutsekoja juhatuse liige Tiia Randma ja Eesti Ametiühingute Keskliidu esimees Peep Peterson.
Tööturu arengute taustal seisavad riigid silmitsi õiguslike ja sotsiaalkaitsesüsteemi puudutavate väljakutsetega, millest olulisemad on töötajate kaitse juhuslikku laadi töömaailmas, õiguslikud ja maksuküsimused globaalse tööturu kasvades ning muutunud oskuste ja ootustega kohanemine digitaalses maailmas. Tööturu pikaajalistest arengutest rääkides on oluline mõista erinevate tegurite koosmõju.
Arenguseire Keskuse tööturu tuleviku uurimisprojekti eesmärk oli paremini mõista tööturu võimalikke arenguid.
Tutvu uurimisprojekti materjalide ja lõpparuandega siin.
Viimased uudised
-
30.07 2026Raport: Eesti peab olema valmis 45 aasta pikkuseks tööeluks
Eurostati uusim prognoos näitab, et järgmise poolsajandi jooksul tõuseb Eestis oodatav eluiga 85 aastani ning oodatav tööelu võib pikeneda 45 aastani. Pikem tööelu tähendab paratamatult, et inimestel tuleb oma oskusi täiendada, karjäärisuunda muuta või uusi tööviise õppida, rõhutab Arenguseire Keskus uues lühiraportis „Pikenev tööelu ja elukestev õpe“.